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姚明大改革终于来了,周琦再无千万年薪,限薪制度即将执行

姚明大改革终于来了,周琦再无千万年薪,限薪制度即将执行

在中国男篮世界杯失利之后,我们也基本告别了2020年东京奥运会,这将会是中国男篮自1984年以来第一次无缘奥运赛场。正因如此,中国男篮近段时间一直处在舆论的风口浪尖之上,姚明对中国篮球进行改革,势在必行。

前段时间,中国体育总局副局长已经正式授权姚明对中国篮球进行大力度改革,并且体育总局不会进行干涉。值得庆幸的是,姚明没有让我们等太久。

就在近日,姚明正式开始就中国男子职业篮球联赛以及青训建设的种种问题,逐一开始大力度改革。根据国内记者透露,CBA公司将会在10月份召开一次会议,会议内容就是商讨CBA的未来改革方向。

这次会议要商讨的新政策中有两项特别重要,一是国内球员的限薪制度,二是青年梯队的培养以及投入资金问题。

第一,限薪就是限制国内球员的过高薪水问题,篮协会指定新的工资制度,底薪+提成将会被施行,而且会设立球员的顶薪。通俗的讲,CBA各家俱乐部会按照球员球龄来设置一个薪水最高线,任何球员在任何情况下都不能拿到超过这个薪水线的工资。

而底薪+提成的规定,能够很好地避免“高薪低能”球员的出现,举个例子,周琦和新疆男篮签下2000万人民币的大合同,但周琦的能力真的符合这份合同吗?我想大家心里都有答案。施行底薪+提成制度之后,周琦会拿到其中一部分薪水作为最低工资,可能是1000万,也可能是100万,打的好就会拿到剩余的一部分钱,有实力才能拿到提成,这就避免了实力不符合所签合同的问题。

第二,篮协会加大青训制度方针的建设,而且篮协会规定各家俱乐部对自己青训梯队的最低资金投入金额,保证青训质量,进而给CBA输送更多的人才。

姚明大改革终于来了,周琦再无千万年薪,限薪制度即将执行

我们知道,之前的青训制度一点也不完善,甚至除了俱乐部的成员之外,外界人士根本不知道每家俱乐部到底做了哪些青训工作,说直白一点就是青训不透明,有可能存在某些不正之风。现在,大姚改革之后,每家俱乐部都需要对外公开自己的青训制度以及各个方面的管理事宜,尽可能的做到透明化管理。

对此,作为球迷真的为中国篮球拥有姚明感到骄傲,单单这两项改革就能够很好的帮助CBA解决现阶段最需要解决的问题,尤其是限薪制度的施行,能够很好地避免“周琦类”球员的出现,单单依靠海外联赛镀金归来,已经无法拿到大合同了,这能够有效地促进国内本土球员的积极性和竞争性。

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